ILMOITUSTAULU
Ylityökielto ajalla 13.1.–2.3. koskee teknologiateollisuuden, kemian perusteollisuuden, muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden sekä öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden sopimusaloilla työskenteleviä.
Ylityökielto koskee kaikkia työntekijöitä, riippumatta kuuluuko hän ammattiliittoon vai ei.
Lisäksi mekaaniseen metsäteollisuuteen on valikoiduille työpaikoille julistettu ylityökielto
ajalle 13.1.–9.2. Ylityökielto koskee seuraavia yrityksiä: UPM Kymmene Oyj, UPM Plywood Oy.
Lakkoilmoitus 31.1.
Yrityskohtaiset lakkovaroitukset koskevat 69 yritystä teknologiateollisuudessa.
Lakkovaroitusten kohteena olevissa yrityksissä työskentelee noin 8500 työntekijää. Yrityskohtaiset työnseisaukset alkaisivat 17.2.2025, ja ne päättyvät 21.2.2025.
Ammattiosasto tukee rahallisesti päätösmatkalle osallistuvia AO 287 jäseniä, korvaten reilun osan henkilökohtaisesta omavastuusta!
PainavaSyy-osio on nyt #VoitollaTyöhön.
Sivulla käsitellään edellisen materiaalin lisäksi tämänhetkisiä TES-neuvotteluita.
Täältä löydät kuvamateriaalia sekä linkkejä jokaiselle jäsenelle hyödynnettäväksi.
Lukekaa, jakakaa, printatkaa; Tietoa saa ja pitää levittää!
#VoitollaTyöhön - uutiset
Teollisuusliitto ja työnantajat ovat saavuttaneet neuvottelutuloksen metsä- ja taimitarha-aloille. Molemmissa tuloksissa kyse on palkantarkistuksista vuodelle 2025
Neuvottelutulokset käsitellään nyt sopimusosapuolten hallinnoissa.
Lakkovaroitukset ovat osa järjestöllisiä toimia, joilla Teollisuusliitto pyrkii vauhdittamaan sopimusratkaisujen saavuttamista teknologiateollisuuden työntekijöille.
Teollisuusliitto on jättänyt aiemmin kolme lakkovaroitusta teknologiateollisuuteen ja kemianteollisuuteen. Ensimmäinen ilmoitus koski maanantaina 27. tammikuuta alkaneita työtaisteluita, toinen ilmoitus maanantaina 3. helmikuuta alkavia työtaisteluita, kolmas ilmoitus 10. helmikuuta alkavia työtaisteluita.
Syksyn ja talven aikana Teollisuusliitto on tehnyt yli viisikymmentä yrityskohtaista työehtosopimusta, joiden kustannusvaikutus sopimuskaudelle vaihtelee seitsemän ja yhdeksän prosentin välillä.
Teollisuusliitto tavoittelee työehtosopimusneuvotteluista aiemmin julkisuuteen kerrotun mukaisesti kymmenen prosentin palkankorotuksia. Palkankorotuksilla tavoitellaan ostovoiman vahvistamista tilanteessa, jossa palkansaajien ostovoima on heikentynyt viime vuosina jyrkästi. Palkankorotustavoite ei heikentäisi Teollisuusliiton arvion mukaan vientiyritysten kilpailukykyä suhteessa keskeisiin kilpailijamaihin.
– Tehdyt sopimusratkaisut kertovat siitä, että tavoitteemme on mitoitettu yritysten kannalta hyväksyttävälle tasolle. Uusia sopimuksia syntyy jatkuvasti. Viimeksi tänään vahvistimme kahdeksantoista uutta yrityskohtaista neuvottelutulosta, jotka ovat kustannusvaikutukseltaan aiemmin tehtyjen sopimusten mukaisia, Aalto toteaa.
– Sopimusratkaisut alleviivaavat myös sitä tosiasiaa, että tavoittelemamme palkankorotusten taso ei ole kilpailukyvyn kannalta ongelmallinen. Käytännössä kaikki tehdyt sopimukset on saatu aikaan ilman minkäänlaisia työriitoja, Aalto huomauttaa.
Yrityskohtaiset lakkovaroitukset koskevat 69 yritystä teknologiateollisuudessa.
Lakkovaroitusten kohteena olevissa yrityksissä työskentelee noin 8500 työntekijää. Yrityskohtaiset työnseisaukset alkaisivat 17.2.2025, ja ne päättyvät 21.2.2025.
Yrityskohtaiset työnseisaukset eivät koske hätätyötä eivätkä sellaista työtä, joka on välttämätöntä hengen ja terveyden turvaamisen kannalta.
Teollisuusliitto on tänään 31. tammikuuta ilmoittanut tukilakosta Wioss Witronissa. Tukilakko alkaa maanantaina 17. helmikuuta ja päättyy torstaina 20. helmikuuta.
https://www.teollisuusliitto.fi/2025/01/uusia-lakk...
13.11.2024
"Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n jäsenliitot kertovat tavoittelevansa kymmenen prosentin palkankorotusta.
Tavoitteena on ensimmäiselle vuodelle 6 prosenttia, vähintään 150 euroa kuukausipalkkaan.
Toiselle vuodelle tavoitteena on 4 prosenttia, vähintään 100 euroa kuukausipalkkaan.
Ammattiliitot neuvottelevat omista työehtosopimuksistaan ja palkankorotuksista työnantajaliittojensa kanssa tänä talvena ja ensi keväänä. Teollisuusliiton neuvottelut ovat jo alkaneet."
Lue koko artikkeli täältä: https://www.teollisuusliitto.fi/2024/11/palkankorotustavoitteemme-on-10-prosenttia/
Yllä olevasta painikkeesta voit seurata päivittyvää listaa eri ammattilittojen työtaistelutoimista
Teollisuusliiton päivittyvä lista työpaikoista ja alueista missä työtaistelutoimia on käyty ja tullaan käymään.
Mitä on ammattiosasto?
Ammattiosastot ovat renkaita, jotka muodostavat ketjun jota kutsutaan Teollisuusliitoksi.
Teollisuusliittoon liittyessään jäsen liittyy johonkin Teollisuusliiton ammattiosastoon, joita on noin 500 kappaletta.
Teollisuusliitto on Suomen suurin teollisuuden ammattiliitto. Liiton jäsenmäärä on noin 200 000 jäsentä.
Tikkurilan metallityöväen ammattiosasto n:o 287 ry on alueammattiosasto, jonka toimialueena on Itä- ja Keski-Vantaa. Osastoomme kuuluu noin 800 jäsentä. Osasto on perustettu 1956.
Jokaisella jäsenellä on mahdollisuus järjestödemokratian puitteissa vaikuttaa ammattiosaston ja Teollisuusliiton toiminnan suuntaan.
AO 287
Toimistomme sijaitsee 1964 valmistuneessa Puistokulma nimisen työväentalon kellarikerroksessa.
Ammattiosaston tehtävät sekä toiminta:
-Hoitaa jäsenasioita.
-Osaston hallitus kokoontuu kerran kuukaudessa kesäkuukausia lukuunottamatta.
-Aktiivinen, säännöllisesti kokoontuva eläkeläisryhmä.
-Järjestää erilaisia koulutuksia ajankohtaisista aiheista.
-Pikkujoulut, joitain teatteri-, ja kulttuuriesityksiä.
-Ay-koulun osasto järjestää yhteistyössä seuturyhmän kanssa.
-Teollisuusliiton talousyksikkö käy selvittämässä osastolla isompien työpaikkojen taloudelliset faktat muutaman kerran vuodessa.