ILMOITUSTAULU
Ylityökielto ajalla 13.1.–2.3. koskee teknologiateollisuuden, kemian perusteollisuuden, muovituoteteollisuuden ja kemian tuoteteollisuuden sekä öljy-, maakaasu- ja petrokemian teollisuuden sopimusaloilla työskenteleviä.
Ylityökielto koskee kaikkia työntekijöitä, riippumatta kuuluuko hän ammattiliittoon vai ei.
Lisäksi mekaaniseen metsäteollisuuteen on valikoiduille työpaikoille julistettu ylityökielto
ajalle 13.1.–9.2. Ylityökielto koskee seuraavia yrityksiä: UPM Kymmene Oyj, UPM Plywood Oy.
PainavaSyy-osio on nyt #VoitollaTyöhön.
Sivulla käsitellään edellisen materiaalin lisäksi tämänhetkisiä TES-neuvotteluita.
Täältä löydät kuvamateriaalia sekä linkkejä jokaiselle jäsenelle hyödynnettäväksi.
Lukekaa, jakakaa, printatkaa; Tietoa saa ja pitää levittää!
#VoitollaTyöhön - uutiset
Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työnantajien työehtosopimusneuvotteluita jatketaan Etelärannassa maanantaina 6.1. 2025 kello 13. Teollisuusliiton puheenjohtajan Riku Aallon mukaan tavoitteena on ostovoimaa parantava sopimus.
Teknologiateollisuuden työehtosopimus päättyi 30. marraskuuta.
SAK-liittotoimet Päivitetty 20.12.2024
SAK:laiset ammattiliitot neuvottelevat syksyllä 2024 ja keväällä 2025 useista työehtosopimuksista. Syyskuun lopussa päättyi muun muassa Finnairin lentäjien työehtosopimus. Marraskuun lopussa päättyi teknologiateollisuuden sopimus ja joulukuussa päättyy muun muassa monia kemian alan työehtosopimuksia sekä mekaanisen metsäteollisuuden yrityskohtaisia sopimuksia.
Teollisuusliitto on aloittanut neuvottelut teknologiateollisuuden, kemian alojen, tekstiili- ja muotialan sekä maatalousalojen työehtosopimuksista. Sovittelussa Teollisuusliiton ja Teknologiateollisuuden työnantajien välillä ei ole päästy tulokseen, joten Teollisuusliitto järjesti vuorokauden mittaiset työnseisaukset 218:ssa teknologiateollisuuden yrityksessä 3.–12.12. Työtaistelut koskivat myös niitä Sähköliiton jäseniä, jotka työskentelevät työtaistelun piirissä olevissa yrityksissä teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisissa tehtävissä.
Mekaanisen metsäteollisuuden osalta Teollisuusliitto on jo solminut uudet työehtosopimukset Stora Enson ja Metsä Groupin kanssa. Mekaaniseen metsäteollisuuteen on solmittu syksyn kuluessa lisäksi noin 20 yrityskohtaista sopimusta. Alalla ei ole ollut valtakunnallista työehtosopimusta vuoden 2021 jälkeen, koska työnantajia edustava Metsäteollisuus ry on päättänyt siirtää työehdoista päättämisen yrityksiin ja työpaikoille.
Työnantajaliitto Palta järjesti kaksi Finnairin lentäjiä koskevaa työsulkupäivää marraskuussa. Työntekijöitä edustavan Suomen Liikennelentäjäliiton mukaan neuvotteluissa on alusta lähtien ollut ilmeistä, että työnantajapuoli on haluton neuvottelemaan liikennelentäjien esittämistä muutosehdotuksista. Liitto hylkäsi 11.12. valtakunnansovittelijan sovintoesityksen ja on järjestänyt kaksi vuorokauden mittaista työnseisausta joulukuussa. Liitto hylkäsi valtakunnan sovittelijan toisen sovintoesityksen 16.12.
AKT on aloittanut neuvottelut autoliikenteen kuudesta työehtosopimuksesta ja Finnairin matkustamohenkilökunnan sopimuksesta. Sopimukset päättyvät tammikuun lopussa 2025.
SEL on aloittanut 17.12. neuvottelut elintarvikealan työntekijöiden uusista työehtosopimuksista. Nykyiset työehtosopimukset ovat voimassa 31.1.2025 asti.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU hyväksyi syyskuussa kolmen sopimusalansa viimeisen vuoden palkankorotukset ja on aloittanut neuvottelut Åland Postin työehtosopimuksesta. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on puolestaan aloittanut neuvottelut kokonaan uudesta yksityisen varhaiskasvatusalan työehtosopimuksesta.
Palvelualojen ammattiliitto PAM sekä Matkailu- ja Ravintolapalvelut MaRa ovat sopineet, että lokakuun lopussa päättyneen hiihtokeskusalan työehtosopimuksen sopimuskautta jatketaan tammikuun 2025 loppuun. Lisäksi osapuolet sopivat, että työntekijöille maksetaan vuosittain 200 euron suuruinen kausiraha.
PAM aloitti neuvottelut kaupan alan uudesta työehtosopimuksesta Kaupan liiton kanssa torstaina 19.12. Alan työehtosopimus päättyy 31.1.2025.
Alkuvuoden 2025 aikana päättyvät autoliikenteen lisäksi muun muassa satamien, kaupan alan, matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palvelujen, elintarvikealojen, rakennusalojen sekä valtion ja kunta-alan työehtosopimukset.
13.11.2024
"Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n jäsenliitot kertovat tavoittelevansa kymmenen prosentin palkankorotusta.
Tavoitteena on ensimmäiselle vuodelle 6 prosenttia, vähintään 150 euroa kuukausipalkkaan.
Toiselle vuodelle tavoitteena on 4 prosenttia, vähintään 100 euroa kuukausipalkkaan.
Ammattiliitot neuvottelevat omista työehtosopimuksistaan ja palkankorotuksista työnantajaliittojensa kanssa tänä talvena ja ensi keväänä. Teollisuusliiton neuvottelut ovat jo alkaneet."
Lue koko artikkeli täältä: https://www.teollisuusliitto.fi/2024/11/palkankorotustavoitteemme-on-10-prosenttia/
Yllä olevasta painikkeesta voit seurata päivittyvää listaa eri ammattilittojen työtaistelutoimista
Teollisuusliiton päivittyvä lista työpaikoista ja alueista missä työtaistelutoimia on käyty ja tullaan käymään.
Ammattiosaston veteraanit kokoontuvat jälleen Puistokulmalla! Joka kuukauden toisena torstaina kello 13:00.
Mitä on ammattiosasto?
Ammattiosastot ovat renkaita, jotka muodostavat ketjun jota kutsutaan Teollisuusliitoksi.
Teollisuusliittoon liittyessään jäsen liittyy johonkin Teollisuusliiton ammattiosastoon, joita on noin 500 kappaletta.
Teollisuusliitto on Suomen suurin teollisuuden ammattiliitto. Liiton jäsenmäärä on noin 200 000 jäsentä.
Tikkurilan metallityöväen ammattiosasto n:o 287 ry on alueammattiosasto, jonka toimialueena on Itä- ja Keski-Vantaa. Osastoomme kuuluu noin 800 jäsentä. Osasto on perustettu 1956.
Jokaisella jäsenellä on mahdollisuus järjestödemokratian puitteissa vaikuttaa ammattiosaston ja Teollisuusliiton toiminnan suuntaan.
AO 287
Toimistomme sijaitsee 1964 valmistuneessa Puistokulma nimisen työväentalon kellarikerroksessa.
Ammattiosaston tehtävät sekä toiminta:
-Hoitaa jäsenasioita.
-Osaston hallitus kokoontuu kerran kuukaudessa kesäkuukausia lukuunottamatta.
-Aktiivinen, säännöllisesti kokoontuva eläkeläisryhmä.
-Järjestää erilaisia koulutuksia ajankohtaisista aiheista.
-Pikkujoulut, joitain teatteri-, ja kulttuuriesityksiä.
-Ay-koulun osasto järjestää yhteistyössä seuturyhmän kanssa.
-Teollisuusliiton talousyksikkö käy selvittämässä osastolla isompien työpaikkojen taloudelliset faktat muutaman kerran vuodessa.